Prix de leadership inspirant Jennifer Goodine

L’Association canadienne des administrateurs municipaux (ACAM) est fière de présenter le Prix Jennifer Goodine pour le leadership inspirant — une distinction prestigieuse qui rend hommage à un membre faisant preuve d’un leadership exceptionnel fondé sur l’intégrité, la compassion et la persévérance, particulièrement face à des défis personnels ou professionnels importants.

Ce prix célèbre les leaders qui transforment l’adversité en occasion de croissance — en mobilisant les autres, en renforçant leurs organisations et en inspirant des changements positifs au sein du milieu municipal. Il reflète les qualités qui définissent le leadership et l’héritage durables de Jennifer Goodine : la bienveillance, le professionnalisme, le courage et un engagement indéfectible envers les autres.

APERÇU DU PRIX

Le Prix Jennifer Goodine pour un leadership inspirant reconnaît un leadership qui dépasse clairement le cadre attendu des responsabilités professionnelles d’un directeur général (DG) ou d’un cadre supérieur municipal.

Bien que l’excellence dans l’exercice de ses fonctions soit fondamentale à la profession et profondément respectée, ce prix rend hommage aux personnes dont le leadership transcende les responsabilités courantes et laisse une empreinte significative et durable sur les individus, les organisations ou l’ensemble de la communauté municipale.

Les récipiendaires incarnent :

• Résilience – Faire face à l’adversité avec force, optimisme et professionnalisme.
• Leadership inspirant – Motiver et mobiliser les autres par la compassion, la clarté et l’intégrité.
• Service public – Démontrer un engagement profond envers l’amélioration de leur municipalité et de la profession municipale.
• Caractère et intégrité – Diriger avec humilité, empathie et éthique, particulièrement dans des situations difficiles.

À titre de distinction nationale prestigieuse, ce prix n’est pas nécessairement remis chaque année. Il est décerné uniquement lorsqu’un membre répond clairement à cette norme d’excellence exceptionnelle.

À PROPOS DE JENNIFER GOODINE

Jennifer Goodine sert fièrement à titre de directrice générale de l’ACAM depuis plus de vingt ans, période durant laquelle son leadership a contribué à façonner l’avenir de l’administration municipale à l’échelle du pays.

Lorsque Jennifer s’est jointe à l’ACAM en 2005, l’Association se trouvait à un moment charnière. Grâce à sa vision, à son dévouement et à son leadership collaboratif, elle a aidé à revitaliser l’organisation, en renforçant sa gouvernance, en modernisant ses opérations et en élargissant sa portée nationale. Ses efforts ont jeté les bases de la communauté florissante et connectée de dirigeants municipaux que représente aujourd’hui l’ACAM.

Avec près de 30 ans de carrière à la Ville de Fredericton, Jennifer apporte une expérience profondément ancrée en administration municipale, ayant commencé comme greffière de comité avant de devenir adjointe à la direction, puis administratrice du bureau du maire et du directeur général. Au fil de près de trois décennies, elle a soutenu cinq maires, deux directeurs généraux, trois directeurs généraux adjoints et sept conseils municipaux.

Le dévouement de Jennifer envers l’excellence et le professionnalisme en administration municipale a été reconnu aux plans national et régional. Elle a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la Reine (2012) ainsi que le prix « Community Builder » de la Nunavut Association of Municipalities (2023). Son service et son leadership remarquables ont inspiré le Conseil d’administration de l’ACAM à créer cette distinction nationale — le Prix de leadership inspirant Jennifer Goodine — afin d’honorer ses deux décennies de contribution exceptionnelle à l’Association et à la profession.