Des administrateurs municipaux à l’honneur pour longs états de service

Pour souligner le dévouement et l’excellence dans le leadership municipal, l’Association canadienne des administrateurs municipaux (ACAM) est fière de mettre à l’honneur 107 administratrices municipales et administrateurs municipaux de tout le Canada dans le cadre de son prestigieux Programme de récompenses pour longs états de service 2026.

Pendant la Conférence nationale de l’ACAM, tenue au Centre des congrès de Whistler à Whistler, en Colombie-Britannique, un dîner spécial a été organisé pour remettre ces prix prestigieux aux lauréats et aux lauréates pour leurs 20, 25, 30 et 35 années de service, marquant ainsi leurs contributions remarquables au fil des ans. 

« C’est un honneur de célébrer la carrière de ces professionnels remarquables qui ont consacré des décennies à renforcer les administrations locales à travers le pays », a déclaré Brenda Orchard, présidente de l’ACAM et directrice générale du comté de Lennox-Addington, en Ontario. « Leur dévouement, leur leadership et leur service indéfectible ont contribué à façonner des collectivités résilientes et prospères, et continuent d’inspirer l’excellence dans notre domaine. »

En plus des présentations protocolaires, l’ACAM a exprimé sa reconnaissance aux membres soulignant 10 et 15 années de service dévoué par l’envoi de lettres personnalisées de félicitations et de certificats de reconnaissance en avril 2026.

Les récompenses pour longs états de service remises en 2026 se répartissent comme suit : 29 pour dix années de service; 34 pour quinze années de service; 17 pour vingt années de service; 9 pour vingt-cinq années de service; 6 pour trente années de service; 5 pour trente-cinq années de service; et 1 pour quarante années de service. La liste complète des récompenses est consultable sur le site de l’ACAM.

Le Programme de récompenses pour longs états de service de l’ACAM s’appuie sur le nombre d’années passées dans une fonction administrative rémunérée à temps plein au sein d’une administration municipale, à titre de directeur général ou directrice générale (DG) ou dans un poste relevant directement d’un(e) DG. Ces distinctions sont accordées après 10 années de service, puis par tranches de cinq années supplémentaires.