Critères des prix

L’Association canadienne des administrateurs municipaux (ACAM) invite les villes, les municipalités, les syndicats municipaux, les comités d’apprentissage en milieu de travail, les enseignants et les partenaires des programmes d’apprentissage en milieu de travail à se porter candidats aux prix d’excellence. Les prix seront remis dans le cadre du congrès annuel de l’ACAM qui aura lieu le 1er juin 2010 à Toronto, en Ontario.

Pourquoi décerner ces prix?
Les prix visent à célébrer les efforts déployés par des individus et des organisations exceptionnels dans le cadre de programmes d’apprentissage et d’alphabétisation en milieu de travail municipal1. Ils seront décernés dans cinq catégories :

1. Apprentissage exceptionnel : Ce prix s’adresse aux apprenants qui ont démontré un solide engagement envers l’alphabétisation et l’apprentissage. Si vous vous portez candidat ou proposez quelqu’un dans cette catégorie, veuillez répondre aux questions suivantes :
• Quels défis journaliers l’apprenant a-t-il dû relever pour suivre avec succès le programme d’apprentissage en milieu de travail?
• Comment le programme a-t-il aidé l’apprenant dans son milieu de travail, à la maison et dans la communauté?
• Quels objectifs l’apprenant s’est-il fixé pour l’avenir? A-t-il l’intention d’obtenir un diplôme de formation générale (GED) ou l’équivalent?
2. Engagement organisationnel envers la création d’une culture d’apprentissage positive pour tous les employés : Ce prix rend hommage aux municipalités qui ont fait preuve de leadership en faisant la promotion de l’apprentissage continu sur le lieu de travail, pendant au moins deux ans. Si vous vous portez candidat ou si vous proposez une organisation, veuillez répondre aux questions suivantes.
• Comment la municipalité a-t-elle continué à montrer son engagement envers l’élaboration d’une culture de l’apprentissage incluant tous les employés?
• Quelle est la philosophie d’apprentissage de l’organisation?
• Quels sont les indicateurs de rendement utilisés? Comment le programme a-t-il été établi? Qu’a-t-il permis d’accomplir? Quelles répercussions avez-vous constatées?
• Pourquoi cette organisation mérite-t-elle de recevoir ce prix?
3. Reconnaissance des éducateurs, des praticiens ou des organisations : Ce prix récompensera les efforts des personnes (éducateurs, praticiens) ou organisations qui ont démontré leur engagement envers les programmes d’apprentissage et d’alphabétisation en milieu de travail et leurs apprenants. Si vous vous portez candidat ou présentez la candidature de quelqu’un d’autre, veuillez répondre aux questions suivantes :
• Comment ont-elles démontré leurs qualités uniques ou créé des initiatives novatrices?
• Quelles ont été les répercussions de leur initiative ou de leur engagement?
• De quelle manière ont-elles partagé ou fait part de leurs réalisations à d’autres collègues ou municipalités?
• Pourquoi devrait-on décerner le prix à cette personne ou à cette organisation? Pourquoi devrait-on décerner le prix à ce programme (ou aux gens qui y participent)?
4. Développement de partenariats effectifs et fructueux en matière d’apprentissage en milieu de travail, de clarté du langage et de cyberapprentissage : Ce prix sera décerné à des partenariats qui ont fait leurs preuves. Les partenaires peuvent être des syndicats et le patronat, un collège communautaire et une municipalité, un comité d’apprentissage en milieu de travail et un groupe d’alphabétisation local, etc. Tout partenariat qui a conçu et mis en place un programme fructueux d’apprentissage et d’alphabétisation en milieu de travail, de clarté du langage et de cyberapprentissage peut être proposé. Si vous vous portez candidat ou que vous proposez un partenariat, assurez-vous de répondre aux questions suivantes :
• Qui sont les partenaires?
• Pourquoi ont-ils décidé de travailler ensemble?
• Qu’a fait chacun d’entre eux pour assurer le succès du programme d’alphabétisation et d’apprentissage en milieu de travail, de clarté du langage et de cyberapprentissage?
• Quelles ont été les répercussions du partenariat?
• Pourquoi ce partenariat devrait-il recevoir ce prix?
5. Reconnaissance d’initiatives d’apprentissage et d’alphabétisation, de clarté du langage ou de cyberapprentissage en milieu de travail : Ce prix souligne le leadership et les efforts déployés dans le cadre d’initiatives – en place depuis au moins un an – d’apprentissage et d’alphabétisation en milieu de travail municipal, de clarté du langage ou de cyberapprentissage. Si vous vous portez candidat ou si vous proposez un programme municipal, veuillez répondre aux questions suivantes :
• Pour quelle raison a-t-on conçu un programme d’alphabétisation et d’apprentissage en milieu de travail, de clarté du langage ou de cyberapprentissage?
• Quels partenaires (intervenants municipaux et communauté) font partie de votre comité?
• Quels objectifs avez-vous fixés?
• A-t-on procédé à une évaluation des besoins pour guider la conception du programme ou de la politique d’alphabétisation et d’apprentissage en milieu de travail, de clarté du langage ou de cyberapprentisssage?
• Que comprend le programme ou la politique?
• Quand l’initiative a-t-elle débuté?

Processus de mise en candidature

• Vous pouvez présenter une demande en votre propre nom ou proposer la candidature de quelqu’un d’autre. Vous pouvez vous porter candidat à deux prix, à condition que l’un d’entre eux soit la catégorie « Apprentissage exceptionnel ».
• Les demandes doivent parvenir à l’ACAM en version papier accompagnée de la copie électronique sur disque. Les candidatures ne doivent pas dépasser deux pages dactylographiées. Indiquez clairement le nom de la catégorie et assurez-vous de répondre à toutes les questions dans la description de la catégorie (voir plus haut). Les copies envoyées par courrier électronique ou par télécopieur seront acceptées, à condition que l’original nous parvienne dans les 5 jours ouvrables.
• Les demandes doivent inclure deux lettres de soutien (p. ex. de votre ville ou municipalité, d’un syndicat municipal ou d’un partenaire dans un programme d’apprentissage en milieu de travail).
• Pour être considérée, votre demande doit être reçue au plus tard le 12 mars 2010 ou avoir été mise à la poste à cette date (le cachet de la poste faisant foi); elle doit être envoyée à l’adresse suivante :

Prix d’excellence de l’ACAM
C. P. 128, succ. A
Fredericton (N.-B.)  E3B 4Y2

Renseignements : Patricia Nutter, au 613-264-0111 ou à couriel